IAFW Gesundheitswesen – Stationsleitungskurs

Laut des Landesgesetzes über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen soll die Weiterbildung

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen/-krankenpfleger
Krankenschwestern/-pfleger
Kinderkrankenschwestern/-pfleger
Operationstechnische Assistentinnen/Assistenten
Anästhesietechnische Assistentinnen/Assistenten
Altenpflegertinnen/-pfleger
Notfallsanitäterinnen/ -sanitäter
Hebammen/Entbindungspfleger

befähigen, in den jeweiligen Berufsfeldern die Aufgaben der Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit wahrzunehmen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln.

Flyer mit Anmeldeformular | Beginn 11.03.2024

Beachten Sie bitte die Änderung des Starttermins und an weiteren Terminen!

Information und Zielgruppe

Die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder pflegerischen Einheit richtet sich an Mitarbeiter/Innen der Gesundheits- und Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege, die sich auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereiten oder bereits Leitungsaufgaben wahrnehmen und sich dazu die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aneignen wollen. Die Weiterbildung wird durchgeführt nach dem Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Dieser Lehrgang entspricht der Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI § 80.

Zielsetzung der Weiterbildung

Die Teilnehmerin/ der Teilnehmer soll

eine geplante, sach-und fachkundige patientenorientierte Pflege gewährleisten und Mitarbeiter/Innenund Schüler/Innen dazu anleiten
den Arbeitsablauf einer Station in Übereinstimmung mit der Zielsetzung der Einrichtung und denbetrieblichen Gegebenheiten organisieren
die Qualität der Pflege selbst und das Zusammenwirken im Stationsteam kritisch reflektieren undstetig verbessern
den Personaleinsatz entsprechend der Patientenversorgung und der Qualifikation der Mitarbeiterplanen
mit kooperativen Führungsverhalten die Mitarbeitergezielt fördern, zur Eigenverantwortung motivierenund durch regelmäßige Rückmeldung weiterentwickeln
in der Kommunikation mit Patienten, Mitarbeiternund Leistungsstellen die Zufriedenheit und das Betriebsklima prüfen und sichern
mit praxisrelevanten gesetzlichen Vorschriften umgehen

Dauer, Ablauf, Abschluss und Leistungsnachweise

Dauer und Ablauf:
• 16 Wochen Theorie als Blockunterricht nach Plan
• 1 Woche Hospitation extern
• Gesamtstundenzahl 800
Leistungsnachweise:
• Schriftliche Lernzielkontrollen
• Anfertigung einer Projektarbeit
• Abschlusscolloquium
Abschluss:
Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat nach den Empfehlungen der DKG bescheinigt.

Voraussetzung für die Teilnahme

Lebenslauf mit Foto
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder anderweitige Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Leitungserfahrung im Gesundheitswesen
Urkunde zur Berufsbezeichnung

Termine 2024/2025 SL 19

Block 01: vom 11.03.2024 bis 15.03.2024
Block 02: vom 15.04.2024 bis 19.04.2024
Block 03: vom 13.05.2024 bis 17.05.2024
Block 04: vom 17.06.2024 bis 21.06.2024
Block 05: vom 22.07.2024 bis 26.07.2024
Block 06: vom 09.09.2024 bis 13.09.2024
Block 07: vom 07.10.2024 bis 11.10.2024
Block 08: vom 04.11.2024 bis 08.11.2024
Block 09: vom 02.12.2024 bis 06.12.2024
Block 10: vom 07.01.2024 bis 10.01.2025
Block 11: vom 03.02.2025 bis 07.02.2025
Block 12: vom 10.03.2025 bis 14.03.2025
Block 13: vom 07.04.2025 bis 11.04.2025
Block 14: vom 12.05.2025 bis 16.05.2025
Block 15: vom 23.06.2025 bis 27.06.2025
Block 16: vom 30.06.2025 bis 04.07.2025
Colloqium : vom 07.07.2025 bis 08.07.2025

Lehrgangsgebühren

Gebühr pro Teilnehmer 5.150,00 €
Lehrmittel- und Prüfungsgebühren in Höhe von (Anmeldegebühr entfällt) 200,00 €
Insgesamt 5.350,00 €

Fördermöglichkeiten

Hier erfahren Sie mehr über die Fördermöglichkeiten und können diese als pdf downloaden.

Hotline:

E-Mail:

Stationsleitungskurs