IAFW Gesundheitswesen – Stationsleitungskurs

Laut des Landesgesetzes über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen soll die Weiterbildung

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen/-krankenpfleger
Krankenschwestern/-pfleger
Kinderkrankenschwestern/-pfleger
Operationstechnische Assistentinnen/Assistenten
Anästhesietechnische Assistentinnen/Assistenten
Altenpflegertinnen/-pfleger
Notfallsanitäterinnen/ -sanitäter
Hebammen/Entbindungspfleger

befähigen, in den jeweiligen Berufsfeldern die Aufgaben der Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit wahrzunehmen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln.

Flyer mit Anmeldeformular | Beginn 07.10.2024

Beachten Sie bitte die Änderung des Starttermins und an weiteren Terminen!

Information und Zielgruppe

Die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder pflegerischen Einheit richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesundheits- und Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege, die sich auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereiten oder bereits Leitungsaufgaben wahrnehmen und sich dazu die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aneignen wollen. Die Weiterbildung wird durchgeführt nach dem Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Dieser Lehrgang entspricht der Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI § 80.

Zielsetzung der Weiterbildung

Die Teilnehmerin/ der Teilnehmer soll

eine geplante, sach-und fachkundige patientenorientierte Pflege gewährleisten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Schülerinnen und Schüler dazu anleiten
den Arbeitsablauf einer Station in Übereinstimmung mit der Zielsetzung der Einrichtung und denbetrieblichen Gegebenheiten organisieren
die Qualität der Pflege selbst und das Zusammenwirken im Stationsteam kritisch reflektieren undstetig verbessern
den Personaleinsatz entsprechend der Patientenversorgung und der Qualifikation der Mitarbeiterplanen
mit kooperativen Führungsverhalten die Mitarbeitergezielt fördern, zur Eigenverantwortung motivierenund durch regelmäßige Rückmeldung weiterentwickeln
in der Kommunikation mit Patienten, Mitarbeiternund Leistungsstellen die Zufriedenheit und das Betriebsklima prüfen und sichern
mit praxisrelevanten gesetzlichen Vorschriften umgehen

Dauer, Ablauf, Abschluss und Leistungsnachweise

Dauer und Ablauf:
• 16 Wochen Theorie als Blockunterricht nach Plan
• 1 Woche Hospitation extern
• Gesamtstundenzahl 800
Leistungsnachweise:
• Schriftliche Lernzielkontrollen
• Anfertigung einer Projektarbeit
• Abschlusscolloquium
Abschluss:
Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat nach den Empfehlungen der DKG bescheinigt.

Voraussetzung für die Teilnahme

Lebenslauf mit Foto
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder anderweitige Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Leitungserfahrung im Gesundheitswesen
Urkunde zur Berufsbezeichnung

Termine 2024/2025/2026 SL 19

Block 01: vom 07.10.2024 bis 11.10.2024
Block 02: vom 04.11.2024 bis 08.11.2024
Block 03: vom 02.12.2024 bis 06.12.2024
Block 04: vom 07.01.2025 bis 10.01.2025
Block 05: vom 17.02.2025 bis 21.02.2025
Block 06: vom 10.03.2025 bis 14.03.2025
Block 07: vom 07.04.2025 bis 11.04.2025
Block 08: vom 12.05.2025 bis 16.05.2025
Block 09: vom 23.06.2025 bis 27.06.2025
Block 10: vom 21.07.2025 bis 25.07.2025
Block 11: vom 15.09.2025 bis 19.09.2025
Block 12: vom 20.10.2025 bis 24.10.2025
Block 13: vom 17.11.2025 bis 21.11.2025
Block 14: vom 15.12.2025 bis 19.12.2025
Block 15: vom 26.01.2026 bis 30.01.2026
Block 16: vom 02.02.2026 bis 06.02.2026
Colloqium: vom 09.02.2026 bis 10.02.2026

Lehrgangsgebühren

Gebühr pro Teilnehmer 5.150,00 €
Lehrmittel- und Prüfungsgebühren in Höhe von (Anmeldegebühr entfällt) 200,00 €
Insgesamt 5.350,00 €

Fördermöglichkeiten

Hier erfahren Sie mehr über die Fördermöglichkeiten und können diese als pdf downloaden.

Hotline:

E-Mail:

Stationsleitungskurs